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The executive director has the primary responsibility for the leadership and administration of the operational plan, budget, programs and services of the center. Duties include annual support campaign, capital campaign, strategic planning, program launches and new program development, resident operations, board development, membership and marketing, staff supervision, and continuous improvement.  Candidate must have a bachelor's degree with minimum of 5 - 7 years successful executive experience YMCA experience a plus. Extensive management and supervisory experience. Qualified candidate must demonstrate a positive history of leadership in the areas of staff development, program planning and innovation, budget development and management of fiscal control systems, financial development, strategic planning and community development. Bilingual Spanish/English a plus.

El director ejecutivo tiene la responsabilidad primordial de la dirección y administración del plan operativo, presupuesto, programas y servicios del centro. Los deberes incluyen la campaña de ayuda anual, la campaña de capital, la planificación estratégica, lanzamientos de programas y desarrollo de nuevos programas, las operaciones de residentes, la Junta de Desarrollo, la composición y la comercialización, la supervisión del personal, y la mejora continua. El candidato debe tener un título de licenciatura con un mínimo de 5 a 7 años de fructífera experiencia ejecutiva experiencia YMCA un plus. Amplia experiencia en la gestión y de supervisión. Candidatos calificados deben demostrar un historial positivo de liderazgo en las áreas de desarrollo personal, la planificación de programas y la innovación, el desarrollo del presupuesto y la gestión de los sistemas de control fiscal, el desarrollo financiero, planificación estratégica y desarrollo de la comunidad. Bilingüe Español / Inglés